Dossier zur betrieblichen Kinderbetreuung bei der MVV-Energie AG

Auf der Internetseite des Projekts Erfolgsfaktor Familie findet sich ein Dossier, in dem am Beispiel der MVV-Energie AG in Mannheim die Vorteile einer betrieblichen Kinderbetreuung aus Sicht des Unternehmens und der Beschäftigten aufgezeigt werden.Das Unternehmen profitiert von einer kürzeren Elternzeitdauer und bindet so qualifizierte Mitarbeiter. Für die Beschäftigten ist die MVV Energie AG ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, den Spagat zwischen Familie und Berufstätigkeit zu meistern. Ein gelungenes Projekt, für das sich das Unternehmen und die Beschäftigten gleichermaßen eingesetzt und engagiert haben.

Alle Informationen und ein ausführliches Dossier finden Sie hier.