Väter-Engagement fürs Image
Die Zahl der Männer, die in Väterzeit gehen wollen, steigt. Doch leider gehen viele Unternehmen mit diesem Thema noch nicht wirkilich offen um - und so fürchte viele potenzielle Väterzeitler den Karriereknick. Dabei gibt es durchaus gute Beispiele. An manchen Freitagen bietet sich den Mitarbeitern der Frankfurter Fraport AG in der Mittagspause ein ungewohntes Bild: Dann ist die Kantine plötzlich von Kindern bevölkert, die mit ihren Vätern Spaghetti oder Fischstäbchen essen.
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