Familienfreundlichkeit in Unternehmen kommt voran231 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen erhielten im Rahmen der diesjährigen Verleihung von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und Staatssekretär Jochen Homann aus dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie das Zertifikat zum "audit berufundfamilie". Insgesamt nutzen schon mehr als 600 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das Audit.
Unter den diesjährigen auditierten Unternehmen sind auch 63 Re-Auditierungen. Damit wurde nicht nur die bislang höchste Zahl an Re-Auditierungen in einem Jahr erreicht, sondern vor allem ein deutliches Signal für das langfristige Interesse der Arbeitgeber an der Neu- und Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen gesetzt.
Immer mehr Arbeitgeber nutzen die Erkenntnis aus der wissenschaftlichen Begleitung des Audits, wonach die betriebswirtschaftlichen Effekte umso größer sind, je länger die Unternehmen eine familiengerechte Personalpolitik umsetzen: Das Image als familienbewusster Arbeitgeber verfestigt sich, es fällt leichter, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und auch die Fehlzeiten verringern sich.
"Die zertifizierten Unternehmen und Institutionen zeigen jeden Tag aufs Neue, wie ein Betrieb familienbewusst und zugleich erfolgreich geführt werden kann", sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen während der Verleihung am 30. Juni 2008 in Berlin.
Alle Branchen und Betriebsgrößen beteiligen sich<br><br>Von 4 bis zu mehr als 21.000 reicht die Beschäftigtenzahl der 147 Unternehmen und Institutionen sowie 21 Hochschulen, die zum ersten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" beziehungsweise "audit familiengerechte hochschule" erhielten. Insgesamt profitieren davon rund 283.900 Beschäftigte und 270.400 Studierende.
Alle Zertifikatsträger gehören der audit-Akademie der berufundfamilie gGmbH an: einem Netzwerk von Unternehmen, das durch engen Austausch eine ständige Weiterentwicklung familiengerechter Personalpolitik fördert.
"Im zehnten Jahr unseres Engagements für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie können wir sagen, dass wir mit dem audit heute alle Branchen und Betriebsgrößen erreichen", erklärte Dr. Michael Endres, Vorstandsvorsitzender der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung.
Das "audit berufundfamilie"
Das "audit berufundfamilie" unterstützt Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Es ist das strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, ermittelt das "audit berufundfamilie" Potenziale und bietet spezifische Lösungen für Unternehmen an, die sich rechnen. Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos tragen gemeinsam die Schirmherrschaft für das Audit.
Quelle: www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/Politikbereiche/familie,did=112384.html