Zwischen Kinderwagen und Kantine
Arbeitgeber erkennen zunehmend die Bedeutung von "weichen" Faktoren für die Mitarbeitergewinnung und -bindung. Einer dieser Aspekte - die räumliche Nähe von Arbeiten und Wohnen - wird gerade für junge Fachkräfte mit Familie immer zentraler. Ein neu entstehender Stadtteil in Düsseldorf bietet ein Konzept, um dieses Bedürfnis zu erfüllen.
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Nicht mehr nur IT-Unternehmen leiden unter einem Fachkräftemangel, auch in den meisten anderen Branchen werden Mitarbeiter händeringend gesucht. Das hat weitreichende Folgen für die Personalpolitik der Unternehmen, immer mehr Kreativität ist gefragt. So rücken plötzlich zunehmend "weiche" Faktoren in den Fokus der Personalpolitik. Die "Klassiker" Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten sind zwar nach wie vor am wichtigsten bei Karriereentscheidungen, aber auch Punkte wie die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Lesen Sie den gesamten Artikel unter Presseecho