Alternierende Telearbeit - Kosten
Die Kosten und Einsparmöglichkeiten für Telearbeit variieren mit ihrer Ausgestaltung. Teilen sich bei der alternierenden Telearbeit mehrere Telearbeiter einen Platz im Unternehmen, führt dies zu sinkenden Kosten für die Büroausstattung und Energie. Allerdings muss der Arbeitgeber zusätzlich die Strom- und Heizkosten für den Telearbeitsplatz in der Wohnung seines Mitarbeiters tragen. Solange der Telearbeiter weiter in einem festen Beschäftigungsverhältnis im Unternehmen steht, werden die Personalausgaben nicht reduziert.
Autor: Angela Fauth-Herkner