Alternierende Telearbeit - Überblick

„...der größte Vorteil wäre, den ganzen Tag bei den Kindern zu sein, während der größte Nachteil ebenfalls wäre, den ganzen Tag bei den Kindern zu sein.“
Teilnehmer eines Workshops für kleine und mittlere Unternehmen.

Kurzbeschreibung

Alternierende Telearbeit ist eine spezielle Form der Telearbeit. Telearbeit ist jede auf Informations- und Kommunikationstechnik gestützte Tätigkeit, die ausschließlich oder zeitweise an einem außerhalb der zentralen Betriebsstätte liegenden Arbeitsplatz ausgeführt wird.

Der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin steht in einem festen Anstellungsverhältnis, erbringt jedoch einen Teil bzw. seine komplette Arbeitsleistung von zu Hause aus. Inhalte, Ziele und Terminvorgaben werden vorab oder begleitend mit dem Arbeitgeber festgelegt. Der externe/heimische Arbeitsplatz ist mit modernen Kommunikationsmitteln wie Computer, Fax und Telefon ausgestattet und über sie mit dem Unternehmen verbunden.

Bei der alternierenden Telearbeit arbeitet der Mitarbeiter zum Teil von zu Hause aus und zum Teil an einem Arbeitsplatz im Unternehmen, der er sich mit Kollegen teilt. So kann er seinen Arbeitsort entsprechend dem Bedarf wählen, während Büroflächen gleichzeitig umstrukturiert werden können.

Autor: Angela Fauth-Herkner