Förderprogramm "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" gestartet

Eintrag von Anna-Maria Cramer am | 0 Kommentare

Service für Unternehmen und Beschäftigte: www.mittelstand-und-familie.de informiert umfassend über neues Programm für betrieblich geförderte Einrichtungen Informativer Mehrwert: www.mittelstand-und-familie.de bietet allen Interessierten einen Telefonvortrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - eine reine Privatangelegenheit? Mitnichten!

Unternehmen sind heute zunehmend bereit, familienfreundliche Maßnahmen mit zu tragen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Hilfe bei der Kinderbetreuung zu bieten. Dabei scheitert es allerdings häufig an dem entscheidenden Impuls, die theoretischen Überlegungen in die Praxis umzusetzen. Das am 25. Februar 2008 gestartete, vom Bundesfamilienministerium aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte Modellprogramm "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" bestärkt Unternehmen mit bis zu 1.000 Beschäftigten, indem es darauf abzielt, sie für ein dauerhaftes Engagement in der Kinderbetreuung zu gewinnen. Insgesamt stehen 50 Millionen Euro zur Verfügung. Diese Förderung ergänzt den von Bund, Ländern und Kommunen beschlossenen Ausbau der Kinderbetreuung für unter Dreijährige.

Bedingungen für eine Förderung

Gefördert werden neue Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder bis zum vollendeten dritten Lebensjahr sowohl in neuen als auch in bestehenden Einrichtungen. Förderung erhalten die Träger der Kinderbetreuungseinrichtungen, mit denen die Unternehmen zur Schaffung der neuen Betreuungsplätze kooperieren, oder die Betriebe selbst, wenn sie Träger der Kinderbetreuungseinrichtung sind. Pro Platz und Jahr erhalten sie 50 Prozent der zuwendungsfähigen Betriebskosten bis maximal 6.000 Euro. Die Förderung wird bis zu zwei Jahre lang gezahlt, allerdings nur dann, wenn die Betriebskosten der neuen Betreuungsplätze nicht gleichzeitig durch andere öffentliche Mittel gefördert werden.

"Mittelstand und Familie" bietet umfassenden Service

Das Serviceportal www.mittelstand-und-familie.de informiert jetzt vor allem kleine und mittlere Unternehmen sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt und umfassend: Im Portal finden Sie Informationen zum Förderprogramm und zu allen Aspekten rund um betriebliche Einrichtungen. Nutzen und Hürden sowie Möglichkeiten und Maßnahmen der betrieblichen Unterstützung der Kinderbetreuung werden erläutert, Entscheidungshilfen geliefert, weitere Möglichkeiten der Förderung vorgestellt und alle Schritte zur Umsetzung einer betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung detailliert beschrieben. Unter der Infoline 01803/3 444 333 (9 Cent /min) oder per E-Mail unter kontakt@mittelstand-und-familie.de stehen darüber hinaus die Expertinnen und Experten von "Mittelstand und Familie" montags bis freitags von 10:00 bis 17:00 Uhr für persönliche Beratung zur Verfügung.

Vorteile der betrieblichen Kinderbetreuung

Die Vorteile der betrieblichen Kinderbetreuung liegen klar auf der Hand: Unternehmen verzeichnen verrin-gerte Fehlzeiten dadurch, dass Eltern von Familienpflichten und aufwendigen Koordinationsaufgaben bei der Betreuung ihrer Kinder entlastet werden. Durch kürzere Elternzeiten sparen sie Überbrückungs- und Wiedereingliederungskosten. Darüber hinaus steigern sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und verbessern Motivation und Produktivität durch eine erhöhte Bindung der Mitarbeiter.

Telefonvortrag für informativen Mehrwert

Am 2. April 2008 von 10:00 bis 10:30 Uhr bietet das Serviceportal "Mittelstand und Familie" den kostenlosen Telefonvortrag "Förderprogramm betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" an. Die Anmeldung ist ab sofort unter www.mittelstand-und-familie.de/Anmeldung_Telefonvortrag möglich. Darüber hinaus finden Interessierte alle nützlichen Informationen zu möglichen Kinderbetreuungsmodellen sowie weitere Themen rund um Work-Life-Balance auf www.mittelstand-und-familie.de.

Bildmaterial in druckfähiger Qualität können Sie bei unten stehendem Pressekontakt anfordern.Um die Zusendung von zwei Belegexemplaren wird gebeten.

Pressekontakt:

Herdis Seibt
Tel. 040/65 69 72-62
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