Das Kapitel Arbeitsmanagement bei www.mittelstand-und-familie.de
Übersicht über die Inhalte des Kapitels Arbeitsmanagement.
Was ist das Besondere am Kapitel Arbeitsmanagement?
Die Möglichkeit, die Arbeit den privaten Verpflichtungen anpassen zu können, ist die Voraussetzung für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Von einem flexiblen und interessengerechten Arbeitsmanagement profitieren auch Unternehmen: Sie können überlastungsbedingte Fehlzeiten und Fluktuation reduzieren, wertvolle Fachkräfte an das Unternehmen binden, ihren Personaleinsatz bedarfsgerechter planen und Auftragsschwankungen besser abfedern. Flexible Arbeitsmodelle geben oft auch den Ausschlag dafür, für welches Unternehmen sich ein Bewerber entscheidet. Das Portal www.mittelstand-und-familie.de stellt viele Modelle vor, die von kleinen und mittleren Unternehmen ohne großen Aufwand umgesetzt werden können. In Checklisten werden alle notwendigen Schritte erklärt, nützliche Instrumente erleichtern die Umsetzung.
Mittelstand und Familie im MDR
In seiner Sendung "hier ab vier" vom 13. Oktober stellte der MDR das Portal Mittelstand und Familie mit seinen Informationen über das neue Elterngeld vor.
Das Kapitel Lebenssituationen
Übersicht über das Kapitel Lebenssituationen bei www.mittelstand-und-familie.de.
Was ist das Besondere am Bereich Lebenssituationen?
Lebensumstände von Beschäftigten ändern sich, zum Beispiel durch die Geburt von Kindern oder die Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Arbeitgeber suchen dann oft nach Maßnahmen, mit denen sie ihre Beschäftigten unterstützen können - auch zum Nutzen ihres Unternehmens. Die Lebenssituationen im Portal www.mittelstand-und-familie.de zeigen auf, welchen Herausforderungen Betriebe und Beschäftigte in verschiedenen Lebensphasen ausgesetzt sind und geben konkrete Hinweise und Arbeitshilfen, mit denen diese gemeistert werden können.
Das Kapitel Hilfe- und Pflegebedürftigkeit
Übersicht über das Kapitel Hilfe- und Pflegebedürftigkeit bei www.mittelstand-und-familie.de. Was ist das Besondere am Kapitel Hilfe- und Pflegebedürftigkeit?
Hier werden alle Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen Arbeitgeber ihre Beschäftigten unterstützen können, wenn diese sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern müssen oder selbst Hilfe benötigen - etwa nach einem Unfall oder bei Krankheit. Die vorgestellten Maßnahmen reichen von Hilfe zur Selbsthilfe für Mitarbeiter durch ein umfangreiches Informationsangebot bis hin zum Ein-kauf eines externen Services, der Mitarbeiter durch die Beratung und Vermittlung von Pflegeange-boten entlasten kann.
Das Internet-Portal www.mittelstand-und-familie.de
Überblick über die Themen und Inhalte des Portals.
Was ist das Besondere an www.mittelstand-und-familie.de?