Kleine Kinder gießen ein Hochbeet
Pädagogik

Bestnoten für die pme Lernwelten

Die jährliche Elternbefragung in unseren Kindertagesstätten und Horten ist neben Elternabenden, Elterngesprächen und dem Beschwerdemanagement ein wichtiger Bestandteil im Qualitätsmanagement des pme Familienservice. Rund 1.500 Familien nahmen an der Lernwelten-Elternbefragung 2026 teil.

Die wichtigsten Ergebnisse

  • 97 Prozent der Eltern gaben an, dass ihr Kind gerne die Einrichtung besucht.
  • 95,5 Prozent bringen ihre Kinder mit einem guten Gefühl in die Einrichtung.
  • 96,3 Prozent finden die Atmosphäre der Einrichtung freundlich und einladend.
  • 94 Prozent gaben an, dass die pädagogischen Kräfte auf die Bedürfnisse und Interessen ihres Kindes eingehen.
  • Für 96,8 Prozent entsprechen die Öffnungszeiten der Einrichtung ihren Bedürfnissen.​​​​​​

Das sagen die Eltern

Neben Optionen zum Anklicken hatten die Eltern Gelegenheit, freie Feedbacks zu formulieren. Unter anderem wurde gefragt, was Eltern an der Kita besonders gefällt.Hier wurde besonders oft die Freundlichkeit und Offenheit der pädagogischen Fachkräfte erwähnt sowie der gute Betreuungsschlüssel und die langen Öffnungszeiten. Hier eine Auswahl der Rückmeldungen:

„Man spürt die Liebe zum Job.“ Jasmin Mundry

„I really like the concept, how well everything is structured & kept together and most of all the amazing staff that makes all the magic happen.“ 

„Das Miteinander zwischen Erzieher, Kind und Eltern ist perfekt.“ Steffen Räpppold

„Mein Kind wird jeden Tag herzlich begrüßt und individuell wahrgenommen.“

„100 % Verlässlichkeit der Betreuung.“ 

„The digital app, the friendly atmosphere, the kind teachers.“

„Besonders überzeugt hat uns der herzliche Umgang der Fachkräfte mit den Kindern sowie die Sauberkeit und die gesunde Ernährung.“ Jovana Dokic

„Sehr guter Betreuungsschlüssel, Kinder werden individuell gefördert.“ Simon Weinman

 

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Jede Rückmeldung kommt an

Wir freuen uns, dass so viele Familien an der Elternbefragung teilgenommen haben. Dadurch erhalten wir wichtige Hinweise, in welchen Bereichen die Eltern zufrieden sind und wo es Ansätze zur Verbesserung gibt. Mit einem festgelegten Prozess sorgen wir dafür, dass jede Rückmeldung in der jeweiligen Kita ankommt: Nach der Auswertung verschickt das Umfrageteam die Ergebnisse an die Standortleitungen, die Fachberatung und die Einrichtungsleitungen. Die Fachberatung vor Ort bespricht mit den Leitungen die Ergebnisse, die Teams werten sie anschließend aus und entwickeln Verbesserungsmöglichkeiten, falls es kritische Rückmeldungen gab.

null pme nimmt Männergesundheit in den Fokus

Männer im Fokus
News

pme nimmt Männergesundheit in den Fokus

2026 startet die pme Familienservice Gruppe eine neue Vortragsreihe, die zahlreiche praxisnahe Tipps und einen offenen Austausch zum Thema Männergesundheit bietet.

Nachdem die pme Familienservice Gruppe in diesem Jahr gezielt die Frauengesundheit in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten gestellt hat, erweitert sie ihren Fokus im neuen Jahr und rückt nun auch die Männergesundheit verstärkt ins Bewusstsein der Unternehmen und ihrer Beschäftigten.

Mit der neuen Vortragsreihe bestärkt der pme Familienservice konkret männliche Beschäftigte, aktiv Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen und das eigene Wohlbefinden in den Fokus zu setzen.

Warum widmet sich pme dem Thema Männergesundheit?

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Männer gehen aber deutlich seltener zur Vorsorge als Frauen. Nur 22 Prozent nehmen regelmäßig Untersuchungen wahr, bei Frauen sind es 59 Prozent (Deutsche Gesellschaft für Mann und Gesundheit DGMG, 2022). Dadurch werden Erkrankungen häufig (zu) spät erkannt, was zu längeren Fehlzeiten, Leistungseinbußen und höheren Kosten führen kann.

"Der Fokus auf Männergesundheit bietet nicht nur die Chance, über körperliche Veränderungen und gesundheitliche Risiken aufzuklären, sondern auch das männliche Rollenverständnis im betrieblichen und gesellschaftlichen Kontext sowie das damit verbundene Gesundheitsverhalten zu thematisieren und zu reflektieren", sagt Felix Aguntius, BGM-Experte pme Familienservice GmbH.

Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen zeigen Wertschätzung, stärken Motivation und Zufriedenheit, binden Fachkräfte und fördern eine Unternehmenskultur, in der Gesundheit und individuelle Bedürfnisse einen hohen Stellenwert haben.

Unternehmen, die die Gesundheit ihrer Beschäftigten in den Blick nehmen, übernehmen damit auch gesellschaftliche Verantwortung und investieren langfristig in ihren eigenen Erfolg.

Unsere Vortragsreihe 2026: Die Veranstaltungen

Die Vortragsthemen reichen von Mental Load und Ernährung bis hin zu Emotionen, Rollenbildern und psychosozialen Herausforderungen. 

Die Speaker:innen sind erfahrene Expert:innen, die praxisnah und offen über Männergesundheit sprechen.

03.12.2025  Mental Load als Mann? Klartext über Belastung, Coaching und Therapie
29.01.2026  Dr. Christoph Pies: Keine Angst vorm Urologen (Lesung)
24.02.2026  Schnelle Ernährung für den Mann
05.03.2026. Männer und Emotionen: Persönliche Potentiale und Erwartungen
17.04.2026Vater werden ist nicht schwer, Vater sein dagegen sehr
28.05.2026  Stark, sensibel und manchmal einfach ratlos – Männer im Erwartungsmodus
10.06.2026  Selbstzweifel adé: Ihr Weg aus dem Impostor-Syndrom (Gruppencoaching)
​​​​​​​13.07.2026  Traditionelle Geschlechterrollen

(Hinweis: Die Übersicht wird laufend aktualisiert.)

Alle geplanten Veranstaltungen sind abrufbar unter: pme.link/hishealth26

Wer kann die Vortragsreihe "HishHealth" nutzen?

Die Vorträge richten sich an die Beschäftigten unserer Kundenunternehmen. Sie sind noch kein:e Kunde/Kundin und haben Interesse an unseren Produkten oder Veranstaltungen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrem/Ihrer Geschäftskundenbetreuer:in: pme.link/health