BEM-Beratung
Fehlzeiten vermeiden,
Arbeitsplatz erhalten

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Implementierung

Begleitung, Steuerung, Optimierung des BEM-Verfahrens.

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Fallmanagement

Durchgehende Begleitung durch BEM-Fallmanager:innen.

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Roundtable

Moderation des Austauschs zwischen beteiligten Akteuren.

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Fortbildungen

BEM bei psychischen Erkrankungen, Gesprächsführung u.v.m

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TÜV-zertifizierte Berater:innen.

Zertifizierte CDMP-Manager:innen.

Transparente Prozesse für alle Beteiligten.

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Fallorientierte BEM-Beratung

Passende Unterstützung für eine bestmögliche Wiedereingliederung nach einer Arbeitsunfähigkeit.

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Wissens- und Serviceportal

Informationsportal mit Downloadbereich, Video-Tutorials und E-Learning. Inkl. individueller Startseite mit Arbeitgeberlogo. 

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24/7-Hotline

Mit der anonymen 24-Stunden-Hotline unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in akuten Krisensituationen. 365 Tage/Jahr.

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Seminare und Webinare

Präventiv und ortsunabhängig: 1.700 Seminare, Fachvorträge, Workshops, Coachings in der pme Akademie.

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Mindance App

Plattform für mentale Fitness und Prävention psychischer Erkrankungen für Unternehmen. Mit zertifizierten Coaches.

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BEM-Fortbildungen

Große Auswahl an Fortbildungen wie z.B. Gesprächsführung im BEM-Prozess und Ausbildung zum Fallbegleiter.

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Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen
„Bereits seit 2017 arbeitet die Linde GmbH erfolgreich mit der pme Familienservice GmbH zusammen. Die Herausforderung bestand darin, BEM-Gespräche, die mitarbeiterfreundlich an unseren vielen Standorten in Deutschland stattfinden sollten, mit einer zentralen HR-Abteilung zu vereinbaren. Gemeinsam haben wir ein gutes Konzept entwickelt und umgesetzt, welches uns die deutschlandweite Abdeckung von BEM-Gesprächen mit den fachlich qualifizierten Fallmanagern vom pme Familienservice ermöglicht.“ 
Romy Pfingstler und Nadia Hirtl, Linde AG Personalreferentinnen

Frühzeitig erkennen, mutig handeln - Mental Health Awareness für Führungskräfte

Thema:

Als Führungskraft tragen Sie eine besondere Verantwortung für die Ergebnisse und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und sich selbst. Psychische Belastungen steigen und erfordern ein sensibles und entschlossenes Vorgehen. In diesem interaktiven Gruppencoaching stärken Sie Ihre Kompetenzen in Mental Health Awareness. Sie lernen, erste Anzeichen von Stress und Überforderung bei sich und im Team frühzeitig zu erkennen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für proaktives Handeln, präventive Maßnahmen und passende Unterstützung. Ziel ist, Ihre mentale Resilienz zu fördern und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur zu schaffen. Werden Sie Vorbild und fördern Sie ein Arbeitsumfeld, in dem mentale Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche Fitness. Tauschen Sie sich vertraulich aus und profitieren Sie von praktischen Übungen und konkreten Empfehlungen.


Buchungsstatus: frei

Datum: 13.02.26

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 09:30 Uhr - 12:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_104171

Anmeldeschluss: 12.02.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Tabea Erhardt

Medium: Internet, Telefon

Themenbereich: Gesundheit - Stress/Burnout

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme


Anmerkungen: Aus Gründen der Vertraulichkeit wird das Format nicht aufgezeichnet. Die Live Teilnahme ist daher erforderlich. Ein optionales Einzelcoaching ist inkludiert.

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