Work:Life-Akademie
Seminare und Trainings
für Unternehmen

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Change-
​​​​​​​management

Machen Sie Ihre Organisation fit für
​​​Veränderungen und verankern Sie nachhaltige Strukturen und Prozesse, um "Change" aktiv zu gestalten. 
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Führungskräfte-
​​​​​​​entwicklung

In Seminaren und Coachings reflektieren Ihre Führungskräfte ihren Führungsstil und trainieren soft skills für motivierendes Leadership.

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Konflikt &
​​​​​​​Kommunikation

Etablieren Sie mit unserem Kommunikationstraining eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen.

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Stresscoaching

Resilienztraining, Zeitmanagement, Selbstmanagement: Mit gezielter Stressprävention reduzieren Sie die psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter:innen.

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Teamentwicklung

Teamanalyse, Stärkenentwicklung, Selbstorganisation: In Workshops und Teamcoachings finden Ihre Teams mehr Teamspirit und ein neues Level effizienter Teamarbeit.

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New Work

New Leadership, agiles Projektmanagement, Komplexitätsmanagement: Machen Sie Ihre Führungskräfte und Teams fit für die neue Arbeitswelt.
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Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah

Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

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Trainernetzwerk bundesweit

35 festangestellte Trainer:innen und Coaches sind für Sie im Einsatz: in unseren hauseigenen Akademieräumen, exklusiv in Ihrem Unternehmen oder in  Online-Formaten. 

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Icon für Führungskräfte Coaching

Führungserfahrung unserer Coaches

Unsere Führungskräftecoaches haben selbst lange Führungserfahrung, die sie in Ihre Trainings und Coachings einfließen lassen.
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DVCT und LINC
​​​​​​​zertifiziert

Wir sind Mitglied des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT). Unsere Trainer:innen und Coaches sind zertifizierte LINC Personality Profiler.

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Passgenau in
​​​​​​​Angebot und Format

Erstellen Sie mit uns den Fahrplan für Ihren Erfolg: Wir liefern passgenaue Formate, von denen Ihre Führungskräfte und Teams nachhaltig profitieren.
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pme ist Top Arbeitgeber

Als Leading Employer (2019, 2020, 2021 & 2022) wissen wir, worauf es ankommt, um eine gesunde Unternehmenskultur zu entwickeln und dauerhaft zu etablieren.

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Vielfältigkeit l(i)eben wir

Wir respektieren und fördern bewusst die Verschiedenartigkeit. Wir möchten dazu beitragen, dass Diversity auch in anderen Unternehmen als sinnvoll und förderlich verstanden wird.

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Trainernetzwerk bundesweit

35 festangestellte Trainer:innen und Coaches sind für Sie im Einsatz: in unseren hauseigenen Akademieräumen, exklusiv in Ihrem Unternehmen oder in  Online-Formaten. 

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Führungserfahrung unserer Coaches

Unsere Führungskräftecoaches haben selbst lange Führungserfahrung, die sie in Ihre Trainings und Coachings einfließen lassen.

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DVCT und LINC
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Wir sind Mitglied des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT). Unsere Trainer:innen und Coaches sind zertifizierte LINC Personality Profiler.

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Ein Mann mit Kopfhörern sitzt am Laptop
Führung & HR

Neuroinklusive Arbeitsmethoden: weniger Stress, bessere Ergebnisse

Neuroinklusion: Mit Zeitblöcken, klaren To‑dos und stillen Co‑Working‑Sessions erreichen Teams mehr Fokus, weniger Stress und bessere Ergebnisse für alle.

zu sehen ist ein Team im Krankenhaus
Führung & HR

Teamresilienz stärken als Führungskraft

Als Führungskraft schaffen Sie die Basis für ein resilienteres Team: mit psychologischer Sicherheit, klaren Rollen und kurzen Lernroutinen bleiben Sie gemeinsam handlungsfähig.

Das Gebäude der ILB in Potsdam
Führung & HR

Wie die ILB Mitarbeitende krisenfest macht

Personalreferentin Kathleen Wiesener erklärt, wie die Investitionsbank des Landes Brandenburg durch Coaching, Feedbackkultur und externe Moderation die Resilienz ihrer Mitarbeitenden fördert.

Titelbild der Initiative Neurodiversitaet mit einem bunten Gehirn
News

Initiative Neurodiversität 2026: "Wunderwerk Gehirn"

Mit der Initiative „Wunderwerk Gehirn“ beleuchtet der pme Familienservice das Thema Neurodiversität in umfassenden Wissens- und Austauschformaten.

Frau sitzt zuhause am Schreibtisch am Tablet
Führung & HR

So nutzen wir KI: pme KI-Assistenten & Co.

KI-Best Practices bei pme: Die KI-Plattform Nova unterstützt Mitarbeitende, digitale Assistenten wie ELKI, LUCA und MIA erweitern die Beratung.

Vater sitzt vor Laptop mit Kind auf dem Schoss
Führung & HR

Vereinbarkeit von Beruf & Familie gestalten: Impulse für HR

Welche Rolle spielen HR und Führung bei der Gestaltung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur? Praxisimpulse aus der Zukunftsstudie Vereinbarkeit 2025.

Motivierte Mitarbeitende durch EAP-Programme, die helfen
Führung & HR

Was macht einen guten EAP-Anbieter aus?

9 Merkmale, worauf Sie als HR-Leader achten sollten bei der Auswahl eines EAP-Anbieters für Ihr Unternehmen.

Entfalten Sie jetzt das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams

Motivierte Teams

Teamspirit und Wertschätzung sind wichtig für Kreativität und Motivation. In der Work-Life-Akademie trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entscheidende soft skills und finden ihren Flow.

Unkompliziert und inspirierend

Seminar, E-Learning oder Blended-Learning-Format: Ihre Mitarbeiter:innen profitieren von kurzen Lerneinheiten – schnell und flexibel verfügbar, entwickelt für verschiedene Lerntypen. 

Entwicklung ohne Zoom-Fatigue

Sie bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen individuell konfigurierbare Lernangebote, die viel Raum für Interaktion eröffnen und frische Impulse setzen.

Digitale Kompetenz erhöhen

Wir arbeiten mit den neusten Tools und Software-Techniken. So trainieren Sie ganz nebenbei die digitale Kompetenz Ihrer Führungskräfte und Teams.
 

Hohe Bindung schaffen

Sie bieten Ihren Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Fortbildungs- und Entwicklungsangebote. Gerade die Mitarbeiter:innen mit einem hohen Entwicklungsgrad bleiben Ihnen so lange treu. 

Starkes Employer Branding

Sie eröffnen reizvolle Entwicklungschancen und erhöhen Ihre Arbeitgeberattraktivität damit deutlich. Sie werden zum Magnet wertvolle Fachkräfte.

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Teilnehmer:innen in unseren Vorträgen, Webinaren, Workshops, Coachings und Trainings jedes Jahr.

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unternehmensübergreifende Trainings, Seminare und Coaching jedes Jahr.
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Exklusive Inhouse-Seminare und Inhouse-Coachings jedes Jahr.
 

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Teilnehmer:innen in unseren Vorträgen, Webinaren, Workshops, Coachings und Trainings jedes Jahr.

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Authentisch leben – von innen nach außen

Thema:

Die meisten von uns haben seit der Kindheit gelernt, den Fokus nach außen zu richten und die Erwartungen ihres Umfelds zu erfüllen. Auch wenn sich Rollen im Laufe des Lebens ändern, behalten wir oft erlernte Muster bei und versuchen, es allen um uns herum recht zu machen. Dabei bleibt jedoch oft jemand auf der Strecke: Sie selbst und Ihre Authentizität.

Dieses Gruppencoaching lädt Sie dazu ein, eine frische Perspektive einzunehmen, sich selbst zu reflektieren und mutig zu sein. Gewinnen Sie die Freiheit, Ihr Leben von innen nach außen zu leben und authentischer zu sein. Befreien Sie sich von dem Druck, stets allen gefallen zu müssen, und entdecken Sie die Stärke, die in Ihrer Einzigartigkeit liegt. Gestalten Sie Ihr Leben nach Ihren eigenen Werten und Bedürfnissen.


Buchungsstatus: frei

Datum: 25.08.26 - 08.09.26

Veranstaltungstage: 3

Uhrzeit: 11:00 Uhr - 12:30 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Kontakt: veranstaltungen-frankfurt@familienservice.de

Buchungsnummer: VA_103586

Anmeldeschluss: 25.08.26

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Madhavi Christin Natter

Medium: Internet

Themenbereich: Work-Life-Balance

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner, Beschäftigte pme

Anmerkungen: Aus Gründen der Vertraulichkeit wird das Format nicht aufgezeichnet. Die Live Teilnahme ist daher erforderlich. Findet an drei Terminen: 25.08.2026 01.09.2026 08.09.2026 von 11-12:30 Uhr statt. Ein optionales Einzelcoaching ist inkludiert.

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